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      2016年11月23日，第九届中国薪酬与福利年会于上海四季酒店隆重召开。
      瑞慈医疗集团被评为“健康福利十佳供应商”，作为获奖企业，瑞慈应邀参与了本次颁奖典礼。本届大会吸引了超过600位的企业人力资源从业者前来参会，为大家带来了2016中国员工福利价值大奖优秀案例。

      “价值大奖”系列是智享会倾力打造的评选项目，被称为中国人力资源业界内的“奥斯卡奖”，广受行业瞩目。此次“中国薪酬与福利供应商价值大奖”将秉承一贯的“公平、公正、公开”原则，以“汇聚优秀供应商，推广最佳服务，引领人力资源行业发展”为目标，全程不收取任何一分费用。

      参选企业经过智享会初步审核、考察资料真实性后，由500位甲方公司人力资源负责人填写调研问卷，最终评选得出，是对获奖企业服务价值最直接、最高度的肯定，进一步体现了瑞慈医疗集团在甲方企业中的可信度及受欢迎程度双高。

瑞慈医疗集团代表上台领奖

      对瑞慈医疗集团来说，获得此次“健康福利十佳供应商”价值大奖，是对集团长久以来为健康事业作出贡献的肯定，也将鼓舞集团不断贯彻“追求医疗技术与服务完美结合”的核心理念。

瑞慈医疗 “健康福利供应商10强”奖牌、奖杯

      瑞慈医疗整合多元化的医疗服务模式，发挥不同板块之间的协同效应。以综合医院为医疗技术核心，为体检机构输送高水平的医护人才，提升客户对体检及诊所业务的信赖。同时，体检业务作为医院业务的前端延伸，辅助医院进行疾病的早期筛查，养老业务以医院服务为后盾，诊所业务成为其它业务的延伸补充，各板块协同运作，形成庞大的医疗联合体。2016年10月，瑞慈医疗（股票代码：HK01526）成功在香港联合交易所主板正式挂牌上市，医疗航母开始了崭新的未来。

瑞慈医疗 体检机构

      “技术立足，服务制胜”。瑞慈医疗始终坚持“安全、精准、高效”的原则，以专业的医疗技术为核心竞争力，向客户提供医疗服务。正如MERCER中国区合伙人夏女士所言，打造福利新常态是企业人才发展至关重要的环节，而不同年龄段的员工对于福利的需求不尽相同，因此弹性化福利将成为趋势，其中医疗福利将成为重要的调节手段。瑞慈医疗集团在长期的多元化发展积累下，将为企业员工提供更具弹性的差异化医疗服务，做企业健康福利最多元化的供应商。

差异化福利将成为趋势

      作为以领先的医疗技术与服务为核心的综合医疗集团，瑞慈医疗从南通出发，走向全国，快速布点北京、上海、广州、深圳、武汉、成都等中心区域。按大医疗产业链布局，涵盖综合医院、专科医院、养老护理、健康体检、连锁诊所、医养一体健康城，满足国人生命周期的健康需求。